為進一步提升職工業務知識和技能水平，充分調動廣大職工工作積極性，培養高技能 人才，10月29日，水務集團開展2021年度職業技能現場考核。 

      自今年6月份職業技能培訓考核工作全面開展以來，職業技能評聘管理委員會為技工考 評做了大量的前期工作。從培訓課程的安排到筆試、現場考核和閱卷及綜合評定，有條不 紊的進行著。今年，培訓考核的三個工種分別是:凈水工、機泵運行工、管道工，符合條件 報名參加考試的共計10人。經過資格審査、筆試兩項考核，成績合格進入現場實操考核環 節的共計7人。 

      擔任此次實操考核工作的評委均為在供水一線工作多年、掌握多個工種、工作經驗豐 富的中層干部和歷屆各工種的高級技師。在考評過程中，評委各司其職、嚴格把控考核過 程，確?？己斯ぷ骶挥行?。評委們不僅根據實操試題對考生進行提問，還根據日常工作 中常見的操作和問題對考生進行考核，并進行認真的講解和分析，把自己寶貴的經驗傳授 給他們，以考促提升?？忌鷤兛朔o張情緒，按照考題要求，熟練地進行各項操作。經過 激烈的角逐，獲得2021年度高級技師是:機泵運行工—張俊杰；凈水工—劉英；管道工—牟 衡。 

      職業技能考評工作是鼓勵和調動供水一線職工學習技術的重要途徑，對加快推進人才 興企有著重要意義。水務集團自2014年起開展職業技能考評，營造了“重業務、學技能” 的良好氛圍，調動了大家學技術、鉆業務、練身手、增本領的熱情，促進員工立足崗位、 苦練本領、爭當崗位技術能手的熱情，為集團高質量發展培養和儲備了高素質專業技能人 才。